NC Corporate travaille pour l'acquéreur
Le cabinet intervient en origination, transaction execution et post-acquisition integration, toujours côté acquéreur.
Un spécialiste du M&A buy-side, construit autour d'une équipe senior et d'une infrastructure de production augmentée par l'IA.
NC Corporate n'est pas une agence de prospection adaptée au M&A. Le cabinet a été construit à partir d'une expérience opérationnelle du M&A côté acquéreur.
Son rôle est de renforcer la capacité M&A buy-side des acquéreurs : origination propriétaire, exécution transactionnelle et intégration post-acquisition lorsque l'opération l'exige. L'origination reste le cœur du modèle.
Le cabinet intervient en origination, transaction execution et post-acquisition integration, toujours côté acquéreur.
Le moteur construit un dealflow propriétaire et maintient la mémoire relationnelle dans la durée.
Le client et les dirigeants approchés échangent avec un Senior M&A, jamais avec une équipe de production anonyme.
Automatisation, workflows IA et connexions à plusieurs sources augmentent la capacité du back-office, sous contrôle humain.
Nadir CHAIBI est Founder & Managing Partner de NC Corporate. Diplômé d'emlyon business school, il dispose de près de 10 ans d'expérience en M&A buy-side, acquise dans des environnements aussi bien PE-backed que cotés. Son parcours lui a permis de participer à une trentaine d'acquisitions, principalement sur des PME et ETI, du small-cap au lower mid-market.
Cette expérience a été acquise côté acquéreur : recherche de cibles, analyse d'opportunités, exécution transactionnelle, coordination des conseils, accompagnement de stratégies de croissance externe et intégration des sociétés acquises.
L'expérience ayant conduit à NC Corporate couvre des environnements où les besoins de capacité M&A sont très différents : groupes industriels, plateformes de build-up, sociétés PE-backed, sociétés cotées, entrepreneurs et repreneurs.
La production est opérée en back-office. La relation reste senior-to-senior.
Le Senior M&A supervise le dispositif, échange avec le client, porte les interactions avec les dirigeants approchés et qualifie les opportunités lorsqu'une conversation s'ouvre. Il reste l'interlocuteur identifié tout au long du mandat et peut poursuivre sur l'exécution ou l'intégration lorsque nécessaire.
Les M&A Origination Associates sont principalement issus du développement commercial B2B et de l'outbound. Ils sont sélectionnés pour leur rigueur, leur capacité de recherche, leur discipline d'exécution et leur maîtrise des processus d'approche et de suivi.
NC Corporate a été conçu pour fonctionner avec une équipe senior volontairement compacte, appuyée par une infrastructure interne fortement structurée. Une partie du travail de recherche, de consolidation de données, d'enrichissement, de screening et de veille est accélérée par l'automatisation et l'IA. Cela permet d'étendre la couverture sans transformer l'origination en production de listes.
Plus de sources couvertes, une information consolidée plus vite, pour réduire le risque de passer à côté d'une cible pertinente.
Conserver les signaux et les historiques pour réévaluer les cibles au bon moment.
L'équipe vérifie les données préparées par l'infrastructure avant toute qualification M&A.
La relation avec les clients et les dirigeants reste exclusivement humaine et Senior M&A-led.
Un Senior M&A reste votre interlocuteur stratégique. Les M&A Origination Associates affectés au mandat travaillent en back-office sur les workstreams convenus. Le reporting, les séquences d'approche et la mémoire relationnelle sont structurés dans un même dispositif.
NC Corporate ne publie aucun nom de client, aucun logo et aucune stratégie identifiable. Les situations réelles sont présentées de manière anonymisée pour montrer les environnements rencontrés sans exposer les parties.
Construire et maintenir le dealflow propriétaire.
Intervenir lorsque l'opportunité devient transactionnelle.
Structurer l'après-closing lorsque la capacité interne est mobilisée.
Notre organisation s'appuie sur une méthode d'origination structurée, du screening au suivi long terme.
Une conversation de senior à senior sur votre stratégie d'acquisition, votre pipeline ou une transaction identifiée.